Guía del empleador para aplicar el nuevo modelo laboral
En el año 2016 se establecieron los fundamentos legales para las empresas mexicanas respecto a la libertad sindical, los cuales fueron implementados por la Reforma Laboral el 1 de mayo de 2016. A continuación, se detallan de forma breve, ya […]
Leer más
Programa Jóvenes Construyendo el Futuro
El 23 de diciembre del 2020, se publicó en Diario Oficial de la Federación por conducto de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro (el Programa). Se trata de un Programa que vincula […]
Leer más
Protocolo para Prevenir, Atender y Erradicar la Violencia Laboral
En el marco de la Reforma Laboral, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019, se reformaron distintos artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), destacando la incorporación de la fracción XXXI al […]
Leer más
Inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral
El 21 de septiembre del 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, emitió el boletín número 091/2021 informando que, en sesión extraordinaria de los integrantes del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma Laboral, se acordó de […]
Leer más
Inicia fase de inspección de cumplimiento del REPSE
El 11 de octubre del 2021, mediante boletín número 105/2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comunica que ha iniciado la etapa de inspección de cumplimiento de las empresas que concluyeron su inscripción al Registro de Prestadoras de Servicios […]
Leer más
Derechos irrenunciables para los trabajadores
El tema de los derechos que son irrenunciables para los trabajadores, en ocasiones pudiera parecer confuso. Sin embargo, es una disposición que resulta ser de las más importantes a nivel Constitucional. En el artículo 123 Constitucional se establece que toda […]
Leer más
Regulación de la no discriminación en los centros de trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a partir del 2009, instrumentó la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2009 para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres (la Norma). La Norma se estableció con el fin de evaluar y certificar las prácticas […]
Leer más
Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes
El Protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo existentes (el Protocolo), fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de julio del 2019 y reformado el 19 de enero del 2021. El Protocolo, tiene por […]
Leer más
Factores de riesgo ergonómico en el trabajo.
Identificación, análisis, prevención y control. La Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018 (la Norma), establece los elementos para la identificación, análisis, prevención y control de los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo, previniendo afectaciones en la salud de los […]
Leer más
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
Identificación, análisis y prevención. En la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 (la Norma Oficial), se establecen los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. La Norma […]
Leer más