Patrones deben presentar en febrero la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo ante el IMSS
El 27 de enero de 2022, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó la guía para el cálculo de la determinación del Grado de Riesgo. Además, recientemente el IMSS invitó a los patrones para que del 01 al 28 […]
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¿Qué nos está dejando la pandemia?
A dos años del inicio de la pandemia mundial por COVID-19, podemos preguntarnos ¿qué nos ha dejado esta pandemia en el tema de los Recursos Humanos? para ver hacia adelante, reinventarnos y planear los siguientes años. Entre las respuestas a […]
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El Poder Judicial refuerza protección de trabajadoras contra el uso de una carta de renuncia
Conforme a las Tesis de Jurisprudencia 2ª./J.96/2019 (10ª) y 2ª./J. 66/2017 (10ª), de títulos y subtítulos: “TRABAJADORA EMBARAZADA. SI EL PATRÓN SE EXCEPCIONA ADUCIENDO QUE LA ACTORA RENUNCIÓ Y ÉSTA DEMUESTRA QUE AL MOMENTO DE CONCLUIR EL VÍNCULO LABORAL ESTABA […]
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Diferencias entre finiquito y liquidación
Al inicio de una relación laboral, tanto el empleador como los trabajadores constituyen ese vínculo de trabajo pensando en que la relación laboral será por varios años. Sin embargo, pueden pasar situaciones que cambien las expectativas de ambas partes y […]
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Unidad de Medida y Actualización 2022
Mediante el comunicado de prensa No. 10/2022, de fecha 7 de enero del 2022, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que tendrá vigencia […]
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Empleadores deben reconocer Permiso COVID como incapacidad laboral: STPS e IMSS
Mediante el comunicado conjunto No. 004/2022, de fecha 13 de enero de 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron un llamado a los empleadores a reconocer el permiso por […]
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Obligación de los trabajadores de pagar sus pruebas COVID-19 para ingresar a los centros de trabajo
Mediante el comunicado No. 001/2022 de fecha 12 de enero de 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de acuerdo con la legislación vigente en materia laboral, es ilegal obligar a las y los trabajadores a […]
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Días festivos oficiales y no oficiales
Como todos los años, se tienen días festivos oficiales, que son los establecidos por el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los cuales comprenden: 1º de enero (año nuevo); 5 de febrero (día de la Constitución), este […]
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CURP temporal para personas mexicanas repatriadas
La Secretaria de Gobernación, a través de la Dirección General del Registro Nacional de Población e Identidad, creó la Clave Única de Registro de Población (CURP) temporal, para personas mexicanas que están en trámites de repatriación y cuya acta de […]
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Los jubilados bajo el régimen del Instituto Mexicano del Seguro Social, ¿pueden seguir trabajando?
¿Cuántos trabajadores y patrones nos hemos hecho esta pregunta? De acuerdo a lo establecido en el artículo tercero transitorio de la Ley del Seguro Social (LSS), si una persona está pensionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pero quiere […]
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