Laboral y Seguridad Social

Consultoría Legal en materia laboral y prevención de riesgos sindicales, mediante la aplicación de procesos de trabajo y análisis de condiciones laborales derivadas de la reforma laboral.

Formación de Mandos intermedios y cuadros sindicales en el manejo de conflictos, mediante el diagnóstico y elaboración de programas de capacitación en forma personalizada a las necesidades de cada empresa.

Planeación y apoyo a las áreas de Recursos humanos en:
i. la preparación del proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo;
ii. la elaboración de contratos individuales de trabajo;
iii. los procesos de terminación de la relación de trabajo; y
iv. la preparación de finiquitos laborales.

Planeación y acompañamiento en Auditorías de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (“STPS”), Secretaría de Salud e Instituto Mexicano del Seguro Social.

Implementación de auditorías laborales para el análisis y validación de los procesos y documentación laboral.

Protocolo e implementación de la legitimación de los Contratos colectivos de trabajo para el cumplimiento de la reforma laboral en materia colectiva.

Due Diligence legal para verificar que su empresa cumpla con las Normas Laborales 025, 035 y 036 de la STPS, así como impartir capacitación y elaborar el Plan de Acción y Seguimiento en caso de incumplimiento.

Análisis de costos de mano de obra contra producción promedio anual para identificar posibles costos ocultos.

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