STPS: No habrá prórroga para la renovación de las directivas sindicales
Mediante el Boletín Número 008/2022, de fecha 8 de febrero de 2022, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, señaló que no habrá prórroga para que los sindicatos renueven su directiva. Por lo […]
Leer más¿Las pensiones se deben calcular conforme a la UMA o al Salario Mínimo?
El 16 de diciembre de 2020, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social (LSS) y de la Ley de los […]
Leer másImpactos Económicos de la UMA en temas laborales
A partir del 1º de febrero del 2022, se incrementaron las sanciones por incumplimiento en las normas de trabajo, debido a que, como cada año, entró en vigor el incremento a la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Lo anterior, […]
Leer másLa relevancia del acoso laboral en las relaciones de trabajo
En una noticia difundida el 1º de enero del 2022, una automotriz japonesa llegó a un acuerdo económico en una demanda que los culpaba del suicidio de uno de sus empleados por exceso de trabajo y acoso laboral. La empresa prometió una investigación […]
Leer másPatrones deben presentar en febrero la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo ante el IMSS
El 27 de enero de 2022, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó la guía para el cálculo de la determinación del Grado de Riesgo. Además, recientemente el IMSS invitó a los patrones para que del 01 al 28 […]
Leer más¿Qué nos está dejando la pandemia?
A dos años del inicio de la pandemia mundial por COVID-19, podemos preguntarnos ¿qué nos ha dejado esta pandemia en el tema de los Recursos Humanos? para ver hacia adelante, reinventarnos y planear los siguientes años. Entre las respuestas a […]
Leer másEl Poder Judicial refuerza protección de trabajadoras contra el uso de una carta de renuncia
Conforme a las Tesis de Jurisprudencia 2ª./J.96/2019 (10ª) y 2ª./J. 66/2017 (10ª), de títulos y subtítulos: “TRABAJADORA EMBARAZADA. SI EL PATRÓN SE EXCEPCIONA ADUCIENDO QUE LA ACTORA RENUNCIÓ Y ÉSTA DEMUESTRA QUE AL MOMENTO DE CONCLUIR EL VÍNCULO LABORAL ESTABA […]
Leer másDiferencias entre finiquito y liquidación
Al inicio de una relación laboral, tanto el empleador como los trabajadores constituyen ese vínculo de trabajo pensando en que la relación laboral será por varios años. Sin embargo, pueden pasar situaciones que cambien las expectativas de ambas partes y […]
Leer másUnidad de Medida y Actualización 2022
Mediante el comunicado de prensa No. 10/2022, de fecha 7 de enero del 2022, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer la actualización del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que tendrá vigencia […]
Leer másEmpleadores deben reconocer Permiso COVID como incapacidad laboral: STPS e IMSS
Mediante el comunicado conjunto No. 004/2022, de fecha 13 de enero de 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron un llamado a los empleadores a reconocer el permiso por […]
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