El Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), es un programa establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El PASST, invita a las empresas a promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo, instaurando y operando sistemas de administración en dicha materia con base en estándares nacionales e internacionales. Lo anterior, con el objetivo de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos.

El PASST, impulsa esquemas de autoevaluación relacionada con el cumplimiento de la normatividad, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores, promoviendo la mejora continua en la prevención y disminución de los accidentes y enfermedades de trabajo.

Las empresas que se incorporen de manera voluntaria al PASST, no serán objeto de inspecciones federales del trabajo, además de obtener un certificado de empresa segura.

Los centros de trabajo que ya operen con Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo integrados a su gestión global, también podrán ingresar al PASST. En estos casos, se podrá sustituir la evaluación inicial por la integral, siempre y cuando los centros de trabajo tengan una antigüedad mínima de seis meses en su propio programa.

Vale la pena la participación de los centros de trabajo en el PASST toda vez que es voluntaria, con fines de prevención, sin presiones por parte de la autoridad y los gastos que en su caso se requirieran, son programados. De forma opuesta a lo anterior, una vez que un centro de trabajo es sujeto a una auditoría por parte de la autoridad, se deben llevar a cabo acciones correctivas, bajo presión y en ocasiones éstas implican gastos superiores a aquellos derivados de acciones preventivas.

Cabe mencionar que, en el Reglamento Federal de Salud y Seguridad en el Trabajo, reformado el 13 de noviembre del 2014, se establecen multas que van desde las 100 hasta las 5000 Unidades de Medida y Actualización, por el incumplimiento a las diversas disposiciones del mismo.

También es importante resaltar que, con la Reforma Laboral, la STPS está dando un mayor impulso a los temas laborales que por muchos años estuvieron dormidos y sin ser atendidos por los ex titulares de la STPS.

En Trejo Gutiérrez Abogados, contamos con un equipo de expertos en materia laboral con más de 20 años en el mercado. Por lo que, nos ponemos a sus órdenes para brindarle la asesoría legal personalizada que usted requiera, incluyendo consultas legales relacionadas con el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y su adecuado cumplimento.