El día 23 de agosto del 2022, se publicó en el Diario Oficial de Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (el “Reglamento”).

La reforma al Reglamento entró en vigor a partir del 24 de agosto del 2022.  Lo anterior, se relaciona muy estrechamente con las siete estrategias el programa de inspecciones laborales, creadas por la Unidad de Trabajo Digno de la Dirección General de Inspección del Trabajo, cuyo objetivo es realizar 40,000 inspecciones durante el ejercicio 2022: 8,000 que representan el 20% del total de inspecciones ordinarias; y 32,000 que representan el 80% del total de inspecciones extraordinarias. Por lo tanto, las empresas deben estar preparadas para recibir a los inspectores de trabajo en sus instalaciones.

Cabe mencionar, que esta noticia se relaciona con la publicada en nuestro portal el pasado 6 de julio del 2022, “Programa de Inspecciones Laborales 2022 de la STPS”. A continuación, agregamos el vínculo de la misma: https://trejogutierrez.com/2022/07/06/programa-de-inspecciones-laborales-2022-de-la-stps%ef%bf%bc/

En Trejo Gutiérrez Abogados, contamos con un equipo de expertos en materia laboral con más de 20 años en el mercado. Por lo que, en caso de que requiera información adicional o un análisis jurídico en relación con el Reglamento, nos ponemos a sus órdenes para brindarle la asesoría legal personalizada que usted requiera.