En Monterrey Nuevo León el 2 de mayo del 2022, se llevó a cabo el lanzamiento del Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), firmándose el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las personas trabajadoras.

ELSSA, es un programa para la promoción de la salud y el bienestar, así como la prevención de enfermedades y accidentes laborales, que está dirigido a empresarios y trabajadores. Fue diseñado en conjunto con las empresas y las organizaciones obreras, para el bienestar de la fuerza laboral. La participación de las empresas en ELSSA es voluntaria.

ELSSA, es un programa novedoso basado en la coordinación y participación tripartita (empresa, trabajadores e Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)) con el único fin de proteger la salud de los derechohabientes. Por lo que, se espera que ELSSA promueva estilos de vida más saludables, que se puedan disminuir los costos de la atención médica, y que se aumente la seguridad y la productividad en las empresas.

Entre los beneficios que pueden recibir las empresas que se suscriban a ELSSA, se encuentran los siguientes:

1. Reducción en la prima de grado de riesgo por la prevención de los accidentes de trabajo, que le puede ayudar a las empresas a disminuir la prima de grado de riesgo.

2. Reconocimiento por parte del IMSS, mediante un distintivo, y la obtención del premio anual ELSSA, derivado del grado de cumplimiento del programa.

3. Vinculación con el módulo II del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

4. Negociación Colectiva ELSSA: El IMSS está trabajando con las organizaciones sindicales presentes en el Honorable Consejo Técnico, para incorporar a ELSSA como parte de la Negociación Colectiva.

5. Ahorro en consultorías: ya que se tendrá asesoría de manera gratuita por conducto del personal de salud en el trabajo, asociados a la NOM-035-STPS.

6. Participación en el Congreso Internacional ELSSA como ponente.

Vale la pena comentar que se trata de un programa que puede apoyar tanto a las pequeñas y medianas empresas, ya que contiene una guía en donde se pueden obtener planes de acción para la prevención de los accidentes incapacitantes, como a las grandes empresas, para crear o fortalecer sus modelos de gestión también para la prevención de accidentes laborales.

Asimismo, con la iniciativa de reforma de la tabla de enfermedades laborales que incrementó los padecimientos a 88, más a los que ya existían, estar inscritos en ELSSA podría ser un beneficio para las empresas, a fin de prevenir estos nuevos padecimientos, a través del IMSS en conjunto con los sindicatos. A continuación, se encuentra la dirección electrónica en donde se podrá visitar la plataforma ELSSA: http://elssa.imss. gob.mx o en http://www.imss.gob.mx/

En Trejo Gutiérrez Abogados, contamos con un equipo de expertos en materia laboral con más de 20 años en el mercado. Por lo que, nos ponemos a sus órdenes para brindarle la asesoría legal personalizada que usted requiera.