Inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral

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Inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral

noviembre 5, 2021
Francisco Trejo Gutiérrez

El 21 de septiembre del 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, emitió el boletín número 091/2021 informando que, en sesión extraordinaria de los integrantes del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma Laboral, se acordó de forma unánime, el inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral para el 3 de noviembre del 2021.

La fecha fue definida por consenso de los miembros del Consejo, a través del dialogo con las autoridades locales y federales de los 13 estados en donde se implementará el nuevo modelo laboral este año. Siendo Aguascalientes, Baja California, Colima, Guanajuato, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala, Veracruz e Hidalgo, los estados en que se implementará a nivel local, y Baja California Sur y Guerrero, aquellos en que la implementación se llevará a cabo a nivel federal.

Asimismo, se exhortó a las autoridades de las entidades federativas a realizar las acciones necesarias, en el ámbito de sus competencias, para que, a través de sus congresos locales, realicen la declaratoria para el inicio de funciones de sus Tribunales Laborales y Centros de Conciliación Locales.

Finalmente, se dio a conocer que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, someterá próximamente, a su Junta de Gobierno, un acuerdo para establecer el 3 de noviembre de 2021, como fecha de inicio de la función registral de sindicatos y contratos colectivos de trabajo a nivel nacional.

En Trejo Gutiérrez Abogados, contamos con un equipo de expertos en materia laboral con más de 20 años en el mercado. Por lo que, nos ponemos a sus órdenes para brindarle la asesoría legal personalizada que usted requiera, incluyendo consultas legales con respecto a las implicaciones para las empresas del inicio de la segunda etapa de la Reforma Laboral.